最近、SmartHRが熱いです。先日、無償提供枠「￥0プラン」を上限30名まで拡大したかと思いきや、今度はなんと電子申請機能も「￥0プラン」で利用可能になりました。人事労務freeeの認定アドバイザーになったのとほぼ同じタイミングで、実はSmartHRアドバイザーにも登録していたんですが、どうしてもかゆいところに手が届かない感があって、ほとんど活用できずにいました。けれどこれからは、Smart HRを積極的に活用していけそうな気がします。
人事労務freee + SmartHRが理想
僕が代表を務める「社会保険労務士 大西忠範事務所」は開業以来、HRテクノロジーを積極的に活用して参りました。いろいろなサービスを比較検討し、人事労務freeeとSmartHRでやっていくことに決めたわけですが、顧問料に利用料を含めた提案ができる人事労務freeeと違い、SmartHRで電子申請を行おうとすると、お客様にコスト負担が発生してしまうことが自分の中でどうしてもしっくりこなくて、結果的に電子申請はオフィスステーション、給与計算等は人事労務freeeでこれまでやってきました。でも今回、SmartHRを使って無料で電子申請ができるようになったことで、お客様に提案しやすくなりました。これからは、人事労務freeeとSmartHRの2本柱で、HR業務の効率化に取り組んで参ります。
お気軽にご相談ください
既にSmartHRを使っておられて、電子申請を検討されている方、無料ならSmartHRを使ってみようかな、とお考えの方、どうぞお気軽にお問い合わせください。お客様の状況に合わせた、電子申請をはじめとするHR業務効率化のサポートさせていただきます。
