社会保険労務士 大西忠範事務所は、クラウド労務管理に興味はあるけど導入に踏み切れない従業員数30名さま以下の事業所さまを対象に、freee人事労務に特化したクラウド労務管理をご提案しています。freee人事労務を利用することにより、スタッフ様の労務管理に必要な情報を適切に管理し、必要な時に必要な情報を把握できる環境、そして、毎月の給与計算をミスなくスムーズに行える環境を、事業所さまの状況に合わせて構築致します。クラウド労務管理を正しく活用するには、ITの知識だけでなく、労働法などの専門知識が必要不可欠。その両方の知識を兼ね備えた弊所と顧問契約を結んでいただくことで、御社の労務管理の状況をヒアリングし、初期設定を適切に行い、社会保険労務士ならではの専門知識をふまえた、クラウド労務管理の正しい運用のサポートを継続的に行います。まずはお気軽にお問い合わせください。
人事労務freeeの利用料金が不要
弊所と顧問契約を結んでいただきますと、freee人事労務の料金をご負担いただくことなく、プロフェッショナルプランと同等の機能をご利用いただけます。（freee人事労務の既存ユーザー様を除く。30名様まで）
導入実績
弊所は開業当初より、クラウド労務管理の体制づくりを進めて参りました。現在、顧問先さまの給与計算は、すべてfreee人事労務で行い、手続き関係は、非対応のものを除き、ほぼすべて電子申請で行なっています。これにより、わずらわしい紙のやり取りやハンコのやり取りが発生することは、ほとんどありません。
フットワークの軽さとレスポンスの速さ、親身な対応
顧問先さまにとって、なんでも気軽に相談できる、そんな存在でありたいと思っています。思い立ったら、いつでもご遠慮なくお問い合わせください。電話、メール、slack、zoom、御社へのご訪問など、フレキシブルに対応いたします。
