雇用保険の加入要件を、労働時間週20時間以上から週10時間以上に緩和する方向で検討しているとのこと。これにより、約500万人のパートさんやアルバイトさんの加入が見込まれるそうです。2024年の通常国会で法案を提出、2028年度の実施を見込んでいるとのこと。雇用保険に入りたいけど、週20時間以上も働けない方もいらっしゃると思います。そのような方にとってはうれしいニュースですね。
雇用保険加入のメリット
雇用保険は失業したときにもらえますが、実はそれだけではありません。育休を取ったときにもらえる育児休業給付、これも雇用保険から支払われます。雇用保険の加入要件が緩和されることで、多くの子育て世代の方々がそのメリットを受けることができるようになるのは良いことですね。そして介護休業給付金も、同様に雇用保険から支払われます。子育て世代だけでなく、多くの方々にとって良い話だと思います。雇用保険に加入することで手取りが減ると言われれば確かにその通りですが、雇用保険料率は0.6%なので、仮にお給料が月に50,000円とすると、雇用保険料は300円なので、300円x12=3,600円で最低でも90日失業手当がもらえるので、決して悪い話ではないと思います。
手続きは弊所にお任せください
加入要件が緩和され加入対象者が増えることで、雇用保険の事務手続きも増えることになります。ハローワークでの手続きも、より時間がかかることでしょう。その手続き、ぜひ弊所にご依頼くださいませ。紙の書類のやり取りではなく、オンラインでお手続きさせていただきますので、実にスムーズ。安心して本業に専念していただけます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
