顧問先さまからの産休育休にまつわるご依頼、重なる時は重なるもので、昨年から始まった、弊所開業以来何度目かのベビーブームが未だ継続中。産休育休を控えられた従業員さんと直接お話しさせていただき、ご質問にお答えさせていただくと、皆さん分からないことがいっぱいで、不安でいらっしゃるということがよく分かります。SNS等で知らないどなたかの悲痛な叫びや不安を目にしたり、中には、仕事が遅い我々同業者への苦情もあったりして。僭越ながら、弊所にご依頼いただければそんなことにはならなかったのに、という思いから、育休にまつわるサポートをもっとご案内することにしました。
手続きはより煩雑になった
育休にまつわる国のサポートは、年々その内容が充実されてきていますが、それに伴い、手続きが煩雑になっています。事業所さまの規模によっては、そう頻繁に従業員さんが育休を取得されるわけではないので、前回とはルールが変わってしまった、そもそも手続き方法を忘れてしまった、ということもあるかと思います。
必要なサポートをパッケージします
従業員さんのひさしぶりの育休取得、はじめての育休取得でお困りの事業所さま、どうぞお気軽にお問い合わせください。状況をお伺いして、必要なサポートをパッケージでご提案させていただきます。