社会保険労務士 大西忠範事務所は、育児休業のサポートに全力で取り組んでおります。女性だけでなく、男性の取得も推進することで、従業員の皆さまが安心して、出産をきっかけに訪れるかけがえのない家族の時間、親子の時間を過ごすことができる体制づくりのお手伝いをさせていただきます。
きっかけは娘の誕生
もちろん、これまでも育児休業のサポートをさせていただいておりましたが、先日、僕に娘が生まれたこと、そのこときっかけで、今まで以上に育児休業のサポートに取り組まなければいけないと、強く思うようになりました。タイミング良く、出産から退院までの数日、多くの時間を一緒に過ごすことができたのですが、それらひとつひとつの瞬間すべてが素晴らしいとしか言いようがないくらい素晴らしく、今までに感じたことのない幸せな気持ち、あたたかい気持ちになれました。このことでこれまでの人生観がガラッと変わってしまった、見慣れた街の風景もキラキラ輝いて見えるようになった、世界が違って見えるようになったと言っても過言ではありません。妻も、僕が一緒にいることで、心強かったとのこと。命がけで出産に臨む女性と比べ、男性はただただ無力な存在ですが、近くにいて手を握ったり、腰をさすったり声をかけたりする、たったそれだけのことが力になるんだそうです。このことを聞いて、ひょっとしたらこれこそが出産のあるべき姿なのではないか、と思うようになりました。そして、できるだけたくさんの方々がこの感動的な時間、かけがえのない瞬間を過ごせるように、社会保険労務士として今まで以上に育児休業のサポートに取り組んでいこうと心に決めたのです。
お気軽にお問い合わせください
従業員さまからの急な妊娠のご報告に慌てないよう、早めに環境を整備することが大切だと考えます。規程の作成から、育休に対する職場の意識改革や、マタハラ・パタハラの勉強会、出産手当金や育児休業給付金の手続きなど、トータルでサポートさせていただきます。どうぞお気軽にお問い合わせください。
