社会保険労務士 大西忠範事務所 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html マイナ保険証と資格確認書 2024年度 最低賃金 Money Forward クラウド 公認メンバーになりました 2025.4.1 育児・介護休業法改正のポイント Slackコネクトに対応しています 雇用保険の適用拡大 労働条件明示のルールが変わります 雇用保険の加入要件緩和を検討 育児・介護休業法等の改正 freee人事労務4つ星認定アドバイザーになりました 開業のごあいさつ 年収の壁にまつわる誤解 入退社が同月の場合の社会保険料 おかげさまで開業5周年 2023年度 最低賃金 学生の社会保険加入要件 年度更新と算定基礎と給与チェックで安心ラクラク 算定基礎届が終わって安心？ 通勤途中のケガは健康保険証が使えません おかげさまで開業4周年 2022年度 最低賃金 社会保険加入対象者の適用拡大 労働保険の年度更新 承ります freee人事労務3つ星認定アドバイザーになりました 2021年度 最低賃金 おかげさまで開業3周年 育児・介護休業法の改正 テレワーク時の事業場外みなし労働時間制 従業員が妊娠したときの対応 事務所移転のお知らせ 育休中に妊娠したら？ ZOOMの有料プランを契約しました freee人事労務認定アドバイザーのランクがふたつ星になりました 2020年度 最低賃金 法律上の休日出勤とは 失業手当の取り扱いが変わります 厚生年金の保険料が上がる予定です 在宅勤務中の労災 雇用保険の加入条件 パワハラの定義と6つの類型 社員雇用したら労働保険に加入 法人設立したら社会保険に加入 労働保険年度更新の期限が延長されています 振替休日と代休の違い おかげさまで開業2周年 雇用調整助成金の支給申請期限にご注意ください 皆勤手当と割増賃金 育児休業をトータルでサポートします 労務管理をシンプルに top